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Organisationen sind lebendig und einzigartig. Die Wertschätzung und die Aufmerksamkeit für diese Einzigartigkeit ist die Grundlage unserer Arbeit. Veränderungsinitiativen sind nicht immer von Erfolg gekrönt – Grund dafür sind oft hartnäckige Widerstände gegen Veränderungen.

Wir wissen, was es bedeutet, wenn sich ein Unternehmen grundlegenden Veränderungen stellt. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die unterschiedlichen, oft schwierigen Umstände, die Wandlungsprozesse begleiten. Und wir mögen Herausforderungen.

mga coachingcenter arbeitet ressourcen- und lösungsorientiert. Mit einem angemessenen Einbezug aller Betroffenen, verbunden mit einem dynamischen Projektmanagement. Konsequent und professionell. Für eine bessere Arbeitszufriedenheit aller Beteiligten.

  • Übersicht über unsere Haltung und Angebote (pdf)

Das sagen unsere Kunden

"Vielen Dank für Ihre äusserst angenehme, zielführende und wirkunsorientierte Führung durch die Workshops und Retraiten." A.M., Mitglied Amtsleitung

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