Der Lehrgang vermittelt spezifisches Wissen, Menschen in ihrem Umfeld bei besonderen Fragestellungen, Herausforderungen und in Entwicklungs- und Lernsituationen effektiv zu begleiten. Die Teilnehmenden lernen die Ausgangslage von Mitarbeitenden oder Coachees zu erfassen, ihre Rolle als Coach und/oder Führungskraft zu definieren und ziel- und lösungsorientiert zu coachen oder situativ zu führen.
Zielgruppe
Der Ausbildungslehrgang richtet sich an
- Führungskräfte
- Teamleiter/innen
- Ausbildungsverantwortliche
- Personalfachleute
- Projektleitende
- Menschen in coachender Tätigkeit
Aktuelle Kurse
4 Module, insgesamt 9 Tage + Lerngruppen mit Supervision
Kursort BRIG
Start: 11. April 2018 - 23. November 2018 >> Deutsch: Kursbeschreibung (pdf) >> Englisch: Flyer English Version
| 1. Modul, 3 Tage | 11. - 13. April 2018 |
| 2. Modul, 2 Tage | 14. - 15. Juni 2018 |
| 3. Modul, 2 Tage | 4. - 5. September 2018 |
| 4. Modul, 2 Tage | 22. - 23. November 2018 |
Kursort CHUR
Start: 8. März 2018 - 9. November 2018 >> Deutsch: Kursbeschreibung (pdf)
| 1. Modul, 3 Tage | 8. - 10. März 2018 |
| 2. Modul, 2 Tage | 31. Mai - 1. Juni 2018 |
| 3. Modul, 2 Tage | 30. - 31. August 2018 |
| 4. Modul, 2 Tage | 8. - 9. November 2018 |
Trainer und Trainerinnen
Coaches und SupervisorInnen ergänzen die Lehrgangsleitung an den verschiedenen Durchführungsorten >> Trainer & Trainerinnen
Organisationen und Unternehmungen
Organisationen und Unternehmungen mit bisherigen TeilnehmerInnen >> Liste(pdf)
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